Francisca Carmona subraya que no está en la mente de ningún alcalde abandonar la Mancomunidad o disolverla.
Unanimidad y compromiso por seguir trabajando son las dos consideraciones que la presidenta de la Mancomunidad Campiña Sur ha señalado como claves en la situación actual de la Entidad. Francisca Carmona ha realizado un balance de gestión del primer año de trabajo de este mandato, del que ha destacado la unión de los alcaldes y alcaldesas de la comarca en todas la decisiones que se han ido tomando a lo largo de estos meses, tanto en la aprobación del presupuesto actual, como en la voluntad de seguir trabajando en la elaboración de una Carta de Servicios que “sea útil a los Ayuntamientos y, sobre todo, que responda al concepto económico de que la Mancomunidad sea plataforma de economía de escala y que contribuya a mantener servicios municipales que, de otra manera, no estarían garantizados”. El objetivo, según Carmona, es “la prestación de servicios mancomunados, de forma que resulten a los Ayuntamientos más rentables que si los prestan en solitario, hecho que va a desembocar en una mayor eficacia en la prestación de los mismos”. Por este motivo, la presidenta de la Mancomunidad ha querido adelantar que, “en un primer momento, se va a proceder a la prestación de un modo más eficiente y eficaz de los servicios que están activos en la actualidad y, más adelante, vamos a abordar la definición de nuevos servicios en los que ya se lleva tiempo trabajando como, por ejemplo, un servicio rural y medioambiental de carácter comarcal”.
Francisca Carmona ha explicado también el profundo cambio interno que se está llevando a cabo “con el objetivo de garantizar la solvencia económica y los puestos de trabajo del personal”, ya que en los últimos meses, los Ayuntamientos de la Mancomunidad han adoptado en sus respectivos Plenos el acuerdo de que los atrasos que mantengan con la Entidad sean detraídos de los adelantos que les abona la Diputación de Córdoba en función de la recaudación que estos le tienen encomendada a través del Instituto de Cooperación con Hacienda Local.
Carmona también ha querido destacar que “se está trabajando en estos momentos en la modificación del Reglamento Económico, que va a afectar al modo en el que los Ayuntamientos Locales pagan sus cuotas a la Mancomunidad, de manera que pueda ser abonada en seis plazos anuales, con el fin de que no les suponga un desembolso importante en un plazo de apenas tres meses, tal y como está planteado en la actualidad.” Además, y como otra medida económica importante, la presidenta de la Entidad supramunicipal, ha señalado el esfuerzo que se está realizando a través de un plan de amortización de deuda con las entidades bancarias que “va a permitir que a finales de 2012, ésta se vea reducida en un 12,5% y, a finales de 2015, en un 50%”.
Por otro lado, Francisca Carmona ha explicado los servicios y actividades que se han prestado a los Ayuntamientos durante el pasado año, destacando el trabajo en más de 30 proyectos de Direcciones Técnicas y de Obra, la cobertura a más de 5.500 trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales, así como más de 1.500 niños y jóvenes participando en talleres lúdicos y de prevención de drogodependencias, igualdad y violencia de género. La presidenta de la Mancomunidad ha querido señalar también las actuaciones efectuadas por el servicio de Gestión Catastral, con la atención a 1.500 propietarios de bienes inmuebles en toda la comarca y el amplio trabajo de campo realizado con el objetivo de actualizar la cartografía. Además, durante el pasado año, el Centro de Información a la Mujer atendió a más de 3.000 mujeres la Campiña Sur en temas tan importantes como formación, empleo y asesoría jurídica.