Francisca Carmona, presidenta de la Mancomunidad Campiña Sur ha realizado balance de la gestión llevada a cabo en la Entidad supramunicipal durante el pasado año y ha destacado el esfuerzo que han realizado los Ayuntamientos, durante una etapa en la que se ha puesto en marcha la reforma de la Administración Local. Carmona ha manifestado que “ahora estamos en la etapa de construir, una vez que hemos optimizado los recursos tanto económicos como de personal de los que disponíamos para poder prestar a los ayuntamientos aquellos servicios que ellos demandaban y es una etapa también de consolidación de esta Entidad gracias al nuevo modelo consensuado con las entidades locales que forman la Campiña Sur”.
La presidenta de la Mancomunidad ha querido hacer referencia con esto, por un lado, a la importante reducción de la deuda económica que ha hecho la Entidad en estos dos años de mandato, ya que se ha conseguido reducir la misma en un 86% y, por otro, a la adecuación de los servicios mancomunados a las necesidades reales de los ayuntamientos y un nuevo reparto de cuotas con el objetivo de mantener el principio de solidaridad territorial.
Balance de servicios
Francisca Carmona ha realizado también un recorrido por los diferentes servicios prestados durante este pasado año a los ayuntamientos, de los que ha destacado “la gran calidad de los trabajos efectuados”. Así, la presidenta ha explicado que desde el área de los servicios técnicos se han desarrollado 38 proyectos para la comarca, que conllevan casi 2 millones de euros de inversión en los diferentes municipios. Carmona ha resaltado, por ejemplo, la redacción para el ayuntamiento de Aguilar de la Frontera del Proyecto Técnico de ejecución vial de conexión del Polígono Industrial de la Soledad con la carretera provincial CO-5212, que “va a tener un impacto social muy fuerte porque va a conectar todo un polígono industrial con una carretera de la Diputación, con lo que los vehículos que vienen desde Montalbán y Santaella ya no van a tener que atravesar el caso urbano”. Además, Carmona también ha querido resaltar dentro de esta área, la actualización del Plan General de Higiene de la Escuela Infantil de San Sebastián de los Ballesteros y la actualización del Inventario de Caminos que ha solicitado el Ayuntamiento de Puente Genil.
En relación con el Servicio Mancomunado de Prevención de Riesgos Laborales, Carmona ha querido subrayar la reducción de la siniestralidad laboral durante el pasado año, resaltando municipios como Montilla, donde se ha reducido en un 59%, Moriles, en un 58% y Puente Genil, con un 40% menos de accidentes a igual número de trabajadores contratados en las obras Profea con respecto al año anterior.
Por otra parte, y en lo que al servicio de Gestión Catastral se refiere, la presidenta de la Mancomunidad ha resaltado que “gracias a la tramitación realizada de expedientes, se han emitido casi 1.500 recibos nuevos en toda la comarca, lo que va a suponer para los Ayuntamientos para este año de 2014 unos ingresos estimados de 700.000 euros, con el añadido de que ya estamos trabajando en la incorporación de un sistema de Detección de Omisiones, demandado por los municipios lo que va a suponer una mejora en la prestación de este servicio”.
Con respeto a programas de formación y empleo, Francisca Carmona ha señalado como dato importante la puesta en marcha del Taller de Empleo EnoSur y el programa Andalucía Orienta, lo que ha supuesto una inversión en la comarca de más de 900.000 euros a través de subvenciones de la Junta de Andalucía y del Fondo Social Europeo, “hecho que ha repercutido en un puesto de trabajo para 39 desempleados de la comarca”, ha manifestado la presidenta de la Entidad.
Además, la presidenta de la Mancomunidad también ha explicado que se han mantenido durante este pasado año otros servicios y programas como el Centro de Información a la Mujer, que ha atendido más de 3.000 consultas de mujeres de la comarca, el préstamo de equipamiento cultural, informática y protección de datos, comunicación y prensa, recursos humanos y el plan de formación para los trabajadores municipales.